ちょうどADCREATEが誕生した2012年はリーマンショック後で日本経済も冷え込み大変な時期でした。また、2020年にはコロナショックと広告の市場環境も変わり、採用市場も難易度が高まってきている状況だと思います。こうした中、市場に合わせたクライアント（お客様）の達成したい【集客】・【認知向上】・【採用】・【企業価値の向上】をサポートできる広告会社を作る必要がありました。そこで辿り着いたコンセプトは“広告・人材採用プランニング”というもので、これはADCREATE独自の増収増客理論と人材採用理論を融合させたもので、過去15年で1000社以上もの実績と数えきれないセミナーや講演会から得た知識、これはADCREATEの強みに必ずなると考えました。

この蓄積したノウハウを使った“広告・人材採用プランニング”をクライアントにし、夢や目標の達成に繋げて感動をしていただく。そして、「ありがとう」「イイね」といった言葉をたくさんもらえる企業にしたいと考えています。

ADCREATEの挑戦的でアメイジングな提案で幸せなシーンを創造出来たらうれしいです。

経営理念
ADCREATEサービスを通して、社会・地域・企業を元気にするとともに、 未来の子どもたちに元気な日本をプレゼントする。

代表取締役　河野孝文

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